Tu peux voir ici une sélection des avantages que nous proposons aux collaborateurs de nos sites en Suisse.

Rémunération juste

Chez nous, tu gagnes bien ta vie : nous te versons un salaire juste. Et ce, indépendamment du type d’emploi que tu exerces chez nous et du lieu où tu travailles.

En Suisse, il existe pour les conseillers client une convention collective de travail conclue entre l’union patronale Contactswiss et le syndicat Syndicom, qui inclut une structure salariale intéressante et négociée de manière juste.

Indépendamment du fait que tu fasses bien ou non ton travail, nous en rajoutons. Nous avons développé pour cela un système de bonus attractif : une performance particulière mérite une attention particulière.

Congés

Nous savons que c’est important de recharger les batteries de temps en temps. Sinon comment peut-on travailler au mieux ? C’est pourquoi nous proposons des congés annuels raisonnables.

En Suisse, nous proposons entre 20 et 25 jours de congés, cela varie en fonction du poste et de l’ancienneté.

Transports publics locaux

Pour pouvoir travailler chez nous, il faut bien sûr déjà arriver jusque chez nous. Tous nos sites sont accessibles facilement en bus ou en train – que tu viennes du centre-ville, des environs ou que tu dépendes des liaisons ferroviaires transrégionales.

Vastes projets de formation & apprentissage

Quand tu commences à travailler chez nous, tout est nouveau pour toi. Pour t’aider à démarrer, nous te proposons un apprentissage professionnel. Dès le début, il faut que tu te sentes bien chez nous ! Nous avons conçu des modèles de formations et d’apprentissage adaptés qui te permettront vraiment d’avancer plus vite. De plus, tu auras un formateur à tes côtés qui connaît l’entreprise et ton domaine d'activité. Ton formateur sera chargé de te former et de t’accompagner dans tes premières semaines de pratique, il te donnera des conseils et connaîtra les réponses à toutes tes questions. En bref : il ou elle sera là pour toi !

Possibilités d'évolution

Avons-nous déjà dit que Capita est l’un des plus importants fournisseurs de services dans le domaine de la communication en Europe ? Et qu’il est peut-être le principal employeur de ta ville ? Cela représente pour toi beaucoup d’opportunités.

Tu peux faire carrière ! Tu peux évoluer et nous allons t’encourager. Chez nous, tous les collaborateurs ont les mêmes chances et les mêmes possibilités de promotion.

Tu peux changer de service, de site et découvrir d’autres domaines d’activité. Ou bien tu assumes des responsabilités, par exemple en tant qu’expert, chef d’équipe ou chef de projet.

Nous te soutenons, parce que c’est quelque chose qui te fait du bien : tu t'améliores constamment. Nous essayons toujours de donner les postes vacants à nos propres collaborateurs, par exemple en management ou dans l’administration, c’est un point central de notre stratégie.

Ton apprentissage chez nous

Tu veux faire plus que « seulement » ton job ? Chez nous, tu peux effectuer ton apprentissage ou un stage. Pendant que tu travailles pour nous, tu peux passer des examens pour devenir commercial(e) ou informaticien(ne). Après tout, cela nous arrange aussi que tu deviennes toujours meilleur dans ton travail !

Gestion de la santé dans l’entreprise

Sais-tu ce qui est également important dans ton travail ? Des vitamines, du mouvement, une bonne posture – et bien d’autres choses encore. Chez nous, on s’occupe de la gestion de la santé dans l’entreprise avec de nombreuses bonnes actions, des conseils et des idées pour rester en forme.

Même si tu t’y connais, que tu te nourris correctement ou que tu fais beaucoup de sport : tu peux encore certainement apprendre grâce à nos experts. D’ailleurs, quand on est tous ensemble, c’est encore mieux – par exemple des journées « fruits » sont planifiées régulièrement sur tout le site, des cours sur la santé du dos, ou quelques exercices quotidiens rapides de fitness avec tes collègues de bureau.

Retour facilité

Tout le monde peut être malade. Certains le sont souvent ou longtemps. Si cela devait t’arriver, nous ne te laisserons pas tout seul ! Pour t’aider à guérir ou pour éviter une nouvelle incapacité de travail, nous souhaitons établir un dialogue avec toi. Dans ce cadre, beaucoup de choses sont possibles – pour qu’il te soit plus facile de guérir et de rester en bonne santé, par ex. des mesures de réadaptation, des aides pour le travail ou une adaptation de ton temps de travail. Bien sûr, cela ne s'applique pas si tu es enrhumé pendant quelques jours. Mais nous sommes là pour toi, si tu es malade régulièrement. Notre offre est facultative : c’est toi qui décides, si tu veux que l’on t’aide et comment tu veux que l’on t’aide – avec tes supérieurs. Tes supérieurs sont évidemment soumis au secret professionnel – mais si tu préfères que personne ne soit au courant de ta maladie, tu n’en parles à personne. Nous t’aiderons quand même du mieux que nous le pourrons.

Outils de travail pour t’aider

Le travail de bureau quotidien peut aussi s’avérer très fatigant – en raison de notre position assise et du manque de mouvement. Parfois, quelques outils de travail bien choisis suffisent à améliorer un peu la vie au bureau.

Si tu as des problèmes au niveau des bras, des mains ou des épaules, nous pourrons te proposer des accessoires ergonomiques, par ex. des souris et des claviers ergonomiques ou des écrans surélevés. Dans d’autres cas, nous installons sur ton lieu de travail des tables hautes pour que tu puisses aussi travailler débout et ménager ainsi ton dos.

Avantages et événements pour les collaborateurs

Nous sommes fiers de nos collaborateurs et de leurs performances ! C’est pour cela que nous proposons toujours des avantages intéressants – soit pour des projets isolés, soit pour tout un site. C’est notre façon de dire merci. De plus, nous organisons régulièrement des petits ou des grands événements comme par exemple des excursions en équipe ou des soirées.